Mocna Przyszłość - Fundusz Dłużnych Papierów Wartościowych 1) Składka przypisana brutto w dziale I grupa 3 911 752 878 2) Opłaty za ryzyko, potrącane ze składki 9 734 539 przypisanej brutto, przed ich przekazaniem na wszystkie fundusze prowadzone przez zakład ubezpieczeń 3) Prowizje, potrącane ze składek, przed ich 1 486 538 Grupa i kategoria funduszu: Fundusz w euro, papierów dłużnych Data sporządzenia dokumentu zawierającego kluczowe informacje: 19 kwietnia 2023 roku. Masz zamiar zakupić produkt, który nie jest prosty i może być trudny w zrozumieniu. Cele inwestycyjne i środki ich osiągania oraz rynek docelowy Stan swoich płatności możesz sprawdzić w wybrany przez Ciebie sposób. Wypełnij formularz internetowy – uzyskasz informacje o kwocie, która pozostała do zapłaty. Zadzwoń – 801 102 102 (opłata zgodna z taryfą operatora). Szukasz dobrego ubezpieczenia? Polisy na życie, komunikacyjne, OC i AC. Pogodna Przyszłość - Fundusz Akcji II. ZMIANA AKTYWÓW NETTO FUNDUSZU Okres poprzedni Okres bieżący A. Aktywa netto funduszu na początek okresu 4 620 678 2 220 736 B. Stan netto z działalności operacyjnej (I-II) -2 450 664 305 169 I. Zwiększenia funduszu 972 636 534 218 1. Tytułem składek zwiększających wartość funduszu 961 066 DANE I OPRACOWANIA Raporty i opracowania. Sektor bankowy. Rynek kapitałowy. Rynek ubezpieczeniowy. Rynek emerytalny. Rynek usług płatniczych. Sektor kas spółdzielczych. Międzysektorowe. Szukana fraza. kit power amplifier yang bagus untuk subwoofer rumahan. W ramach wspierania Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju przygotowujemy się na udział w planie budowania oszczędności Polaków - zapowiedział w rozmowie z PAP prezes PZU Michał Krupiński. Dodał, że rozważa też powołanie specjalnego funduszu infrastrukturalnego. "My już teraz mocno wsparliśmy Strategię na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju" - wskazał Krupiński. Jak wyliczył prezes Krupiński, po pierwsze, grupa zrepolonizowała banki, co jest zapisane w planie wicepremiera Mateusza Morawieckiego. Po drugie, zrepolonizowała sektor ubezpieczeń poprzez znaczne zwiększenie udziałów rynkowych. Po trzecie, PZU stawia bardzo mocno na innowacyjność. "Jesteśmy w pewnym zakresie liderem zmian, jeśli chodzi o innowacyjność sektora finansowego w Polsce. Ten element zajmuje wysokie miejsce w ramach Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Przygotowujemy się ponadto na plan budowania oszczędności. Uważamy, że mamy duże szanse, żeby móc oferować Polakom produkty oszczędnościowe, kiedy ten projekt wejdzie już w życie i będzie obligatoryjność oszczędzania - odprowadzania części zarobków na konta oszczędnościowe. Już nad tym pracujemy" - powiedział prezes PZU. Jak wyjaśnił Krupiński, zarządzając aktywami, grupa chce uzyskiwać jak najwyższe zwroty dla klientów i zachęcać Polaków do oszczędzania. "Zatrudniliśmy specjalistów od zarządzania oszczędnościami - inwestowania(asset management). Na szefa TFI ściągnęliśmy Polaka - pana Marcina Adamczyka, który przez 15 lat pracował za granicą i ma duże doświadczenie w zarządzaniu portfelami o wartości wielu miliardów dolarów w jednej z firm holenderskich w Hadze. Ja sam prowadzę rozmowy z kilkoma specjalistami - Polakami z Nowego Jorku i Londynu, którzy są jednymi z najlepszych ekspertów na świecie w zarządzaniu aktywami - żeby przekonać ich do powrotu do Polski" - podkreślił. Część projektów związanych ze Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju jest, jak zaznaczył prezes Krupiński, w toku - np. integracja aktywów bankowych. "Banki takie jak Alior czy Pekao (po wyczekiwanym zakończeniu transakcji nabycia pakietu akcji Pekao SA) będą w swojej strategii analizować mocniejsze wspieranie działań związanych z pozyskiwaniem nowych klientów. W przypadku Pekao SA są to np. polskie firmy: małe i średnie przedsiębiorstwa. Innowacyjność też jest projektem rozłożonym na kilka lat" - powiedział. Według szefa PZU, oferowanie najlepszych produktów ubezpieczeniowych, jeżeli chodzi zarówno o majątek, jak i życie oraz zdrowie jest najlepszym sposobem budowania zaufania do firmy, ale też budowania kapitału społecznego i kondycji społeczeństwa. "Fakt, że już teraz mamy 11 milionów ubezpieczonych w ubezpieczeniach na życie i prawie 1,5 miliona w zdrowotnych, powoduje, iż zwiększamy jakość życia Polaków, co przekłada się docelowo na kondycję gospodarki. To są działania rozłożone na lata" - zauważył Krupiński. Kolejna kwestia to działalność inwestycyjna. "Rozważamy powołanie funduszu infrastrukturalnego, który też mógłby na zasadach w pełni komercyjnych mocniej wspierać selektywne projekty inwestycyjne, bez konkurencji dla PFR-u (Polskiego Funduszu Rozwoju - PAP) czy innych instrumentów BGK. Firmy ubezpieczeniowe w zachodniej Europie np. Allianz czy AXA mają takie fundusze" - zapowiedział prezes Krupiński. Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju (SOR) ujmuje tzw. plan Morawieckiego w ramy strategicznego rządowego dokumentu. Kluczowym czynnikiem całej strategii jest innowacyjność. Plan zakłada pobudzenie oszczędności krajowych poprzez budowę tzw. "kultury oszczędzania". Finansowanie planu zostało zaprojektowane tak, aby stopniowo uniezależniać polską gospodarkę od zewnętrznego kapitału - poprzez zwiększenie udziału w niej polskich przedsiębiorstw. ( Biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PZU42 Wartość jednostki: 50,14 zł (2022-07-29) Aktywa: 63 221 022,20 zł (2022-06-30) Max 1R: 58,59 zł (2021-08-02) Min 1R: 45,97 zł (2022-06-20) Ranking funduszy 12M: ? Ranking Analiz Online to narzędzie bazujące na parametrach ilościowych w prosty sposób wskazujące inwestorom najlepsze i najgorsze fundusze w ramach jednorodnej grupy otrzymują oceny w rocznym i trzyletnim okresie inwestycji. Fundusze które charakteryzują się wysoką efektywnością zarządzania to takie, które posiadają ocenę 5a lub 4a. Ocena na poziomie 3a oznacza przeciętną efektywność, a noty na poziomie 2a i 1a - niską efektywność zarządzania. Ranking funduszy 36M: ? Ranking Analiz Online to narzędzie bazujące na parametrach ilościowych w prosty sposób wskazujące inwestorom najlepsze i najgorsze fundusze w ramach jednorodnej grupy otrzymują oceny w rocznym i trzyletnim okresie inwestycji. Fundusze które charakteryzują się wysoką efektywnością zarządzania to takie, które posiadają ocenę 5a lub 4a. Ocena na poziomie 3a oznacza przeciętną efektywność, a noty na poziomie 2a i 1a - niską efektywność zarządzania. Zasięg geograficzny: Typ: papierów dłużnych Rodzaj: papierów dłużnych polskich długoterminowych uniwersalne Towarzystwo: TFI PZUWięcej o tym TFI Okres Wycena Zmiana Średnia z fundusze papierów dłużnych polskich długoterminowych uniwersalne 1D 49,77 0,74% 0,39% 7D 49,81 0,66% 0,54% 1M 47,55 5,45% 3,25% 3M 48,53 3,32% 1,81% 6M 52,91 -5,45% -3,83% 1R 58,51 -14,31% -7,51% 3L 55,62 -9,85% -3,80% YTD 52,97 -5,56% -3,94% Fundusz Wycena Stopa zwrotu 12M Superfund Obligacyjny (Superfund FIO Portfelowy) 119,09 zł 2,96% Energia Konserwatywny (Energia Emerytura SFIO) 112,70 zł -0,27% BPS Obligacji (BPS FIO) 137,11 zł -7,45% Pekao Obligacji - Dynamiczna Alokacja 2 (Pekao FIO) 12,35 zł -8,04% Pekao Obligacji - Dynamiczna Alokacja FIO 143,55 zł -8,18% Zarządzający funduszemJarosław Karpiński Paweł Kowalski Jarosław Leśniczak II Q 2021 III Q 2021 IV Q 2021 I Q 2022 Waluta PLN PLN PLN PLN Składka na udziale własnym (tys.) 5 831 000 5 855 000 5 860 000 5 760 000 Przychody z lokat (tys.) 105 000 -277 000 -227 000 -412 000 Wynik techniczny ubezpieczeń majątkowych i osobowych (tys.) 269 000 635 000 612 000 595 000 Zysk (strata) brutto (tys.) 1 772 000 1 844 000 2 212 000 2 198 000 Zysk (strata) netto (tys.)* 774 000 759 000 906 000 758 000 Aktywa (tys.) 391 342 000 396 433 000 402 129 000 424 559 000 Kapitał własny (tys.)* 16 916 000 17 440 000 17 080 000 16 967 000 Liczba akcji (tys.) 863 523,000 863 523,000 863 523,000 863 523,000 Zysk na akcję (tys. zł) 0,896 0,879 1,049 0,878 Wartość księgowa na akcję (zł) 19,590 20,196 19,779 19,649 Raport zbadany przez audytora N N N N * - przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej PZU Życie SA prowadzi PPE w formie grupowego inwestycyjnego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym Pogodna Przyszłość. Programy te są zdecydowanie najchętniej wybierane przez pracodawców spośród wszystkich ofert towarzystw ubezpieczeń w tym zakresie. Spółka zarządza obecnie 84 proc. wszystkich PPE oferowanych formie ubezpieczeniowej. Obecnie w KNUiFE na rejestrację oczekuje 320 kolejnych wniosków o rejestrację programów zarządzanych przez PZU Życie SA, złożonych przez zakłady pracy. Popularność ubezpieczenia Pogodna Przyszłość bierze się przede wszystkim z jego elastyczności. Pracodawcy w porozumieniu z załogą przystępując do programu samodzielnie decydują o zakresie ubezpieczenia, mając do wyboru podstawowy zakres obejmujący śmierć ubezpieczonego, a także rozszerzony o zgon w wyniku nieszczęśliwego wypadku, trwałe inwalidztwo oraz trwałą niezdolność do pracy. Decydują też o wysokości sumy ubezpieczenia, kosztach ochrony ubezpieczeniowej oraz wysokości opłacanych składek podstawowych. PZU Życie SA oferuje swoim klientom w ramach ubezpieczenia Pogodna Przyszłość trzy ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe: Fundusz Agresywny, Fundusz Stabilnego Wzrostu i Fundusz Dłużnych Papierów Wartościowych. Strategie inwestowania środków nastawione są na osiągnięcie optymalnych zysków przy zachowaniu najwyższego stopnia bezpieczeństwa. Pozwalają także utrzymać płynność finansową umożliwiającą bezproblemowe dokonywanie wypłat świadczeń z tytułu ubezpieczenia, jak i wypłat zgromadzonych oszczędności. Wartość środków powierzonych funduszom w ramach PPE na koniec I kwartału 2005 r. przekroczyła 35,8 mln zł. Zalety ubezpieczenia Pogodna Przyszłość zostały docenione przez niezależnych ekspertów. W 2002 r. produkt otrzymał Medal Europejski Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej i Business Centre Club, a w 2004 r. przyznano mu tytuł Europroduktu w konkursie pod patronatem Prezesa Rady Ministrów RP, Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Izb Branżowych. Dyrekcja Zespołu Opieki Zdrowotnej w Dąbrowie Tarnowskiej informuje, że Szpital otrzymał dofinansowanie z Funduszu Prewencyjnego PZU SA w kwocie 20 000 zł na zadanie prewencyjne pn. „Zakup i montaż kamer monitorujących wraz z oprzyrządowaniem niezbędnych do ich montażu” Realizacja zadania ma na celu poprawę bezpieczeństwa na terenie Zespołu Opieki Zdrowotnej w Dąbrowie Tarnowskiej, w tym ochronę mienia przed kradzieżą.

pzu pogodna przyszłość fundusz dłużnych papierów wartościowych